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兩學一做

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探索支部學習新模式 推進支部活動見實效 公司開展黨支部聯合學習活動

供稿單位:本站

上傳時間:2019-06-05

    5月31日上午, 為深入學習貫徹十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,探索支部學習新模式,推進支部建設見實效,公司管理部門第二黨支部與第六設計所黨支部開展了支部聯合學習活動,公司黨委書記盧洪龍以普通黨員身份參加了本次學習。

學習會現場


    為加深支部黨員之間的相互了解,通過黨建的紐帶作用,使管理支部黨員深入了解生產,以充分履職推動管理提升;使生產單位支部黨員深入了解管理,不斷推動管理生產一體化,與會黨員做了簡要的自我介紹,并結合當前主要工作進行了問題分析與交流,管理二支部黨員干部還就部門職責、分工及2019年各項重點工作做了介紹。
隨后,與會黨員觀看了視頻《任正非央視專訪》,并圍繞團隊管理、居安思危、開拓創新等主題展開了討論。大家談到,華為人篳路藍縷以啟山林的精神、創新意識、風險意識,以及其面臨嚴峻的市場環境所表現出的大氣、靜氣和實干精神,都值得我們借鑒和學習。公司作為技術服務類企業,只有保有這種開拓創新,防范風險的意識,才能不斷提升競爭力,在市場競爭中行久至遠。
    第六設計所副所長、支部黨員劉紅強在會上分享了赴井岡山學習的心得體會。他談到,在井岡山干部教育學院學習期間,通過體驗式教學、革命遺址現場教學、專題報告及訪談紅軍后代等形式全方位的了解學習了井岡山的歷史和精神實質,深刻感受到了革命的艱辛與不易,對于如何在實際工作中發揚井岡山精神,劉紅強說:“新的時代條件下,弘揚井岡山精神就要求真務實、勇于創新。目前,市場形勢發展日新月異,對設計的要求越來越高,設計人員在工作中要團結一致、打造核心競爭力,在破解難題、探索發展新思路中與時俱進。”
    會議最后,黨委書記盧洪龍作總結發言。他指出,本次支部聯合學習活動是創新支部學習模式的有益探索和嘗試,通過聯合學習,各支部之間可以互相借鑒好的經驗和做法,不斷促進基層黨組織建設。今后黨支部應利用好這種學習模式,通過設計所和管理部門、設計所黨支部之間的聯合學習,加深各單位成員之間的了解,推進管理和生產相結合。他強調,各支部黨員應對標優秀黨員,結合自身崗位實際,自覺加強黨性修養,在工作中培養大局意識、風險意識、提高責任意識,以飽滿的熱情投入到今后的工作和學習中。


(黨群工作部)

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